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教育部发文!事关2021公职招录考试

来源:中公贵州卫生人才网 时间:2020-12-03 15:30:08

近日,教育部官网发布《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,其中对于2021年的公职考试招录政策、学历提升类等考试的招考条件及时间均做出了明确指示。

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据统计,2021届高校毕业生总规模预计达909万,同比增长35万。在“稳就业”“保就业”政策的持续推动下,面向应届毕业生有哪些利好消息?让我们一起来看看。

 

1.稳就业政策继续向应届生重点倾斜

用足用好稳就业政策。各地教育部门要配合和会同相关部门,推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜。落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策

以今年的陕西省考为例,应届生可报岗位占比达96%。而在2021国家公务员考试招录岗位中,更是有70%的岗位仅应届生可报。倾斜力度如此之大,实是让非应届生眼红。

 

2.政策性岗位招录工作6月底前完成

通知要求各招录单位力争在2021年6月底前完成全部政策性岗位招录工作。相比往年将整整提前一到两个月。

虽然受疫情影响,2020年各地公务员考试有所推迟。但2021年山东等地公务员考试已紧跟国考进行,河南也已开始高校宣讲会等前置性工作。那么,包括贵州在内的其他省份会否应声提前?值得大家特别关注。

 

3.积极拓宽基层就业渠道

积极拓宽基层就业渠道。各地各高校要会同有关部门,围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动,做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作,落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。各地教育部门要协调相关部门,尽可能扩大地方性基层就业项目规模。鼓励采用市场化社会化办法,给予更多政策支持,引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。

 

4.不得将是否全日制作为招聘限制条件

通知明确要求:不得将全日制和非全日作为招聘限制性条件。推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向。

这对于很多非全日制学历但想通过公开招录进入编制内工作的考生来说,是重大利好消息。也希望大家能抓紧机会,提前备考。除此之外,还要求各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度,将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单,定期向毕业生发布警示提醒信息。

 

5.明确各位升学考试时间

如硕士研究生招录工作在2021年5月底前完成,普通专升本和第二学士学位招录工作在2021年6月底前完成。高校招生、教务部门要共同组织实施好第二学士学位政策宣传、招录计划、考试录取等工作。

在最有可能进编制的这一年抓住机会,让自己在毕业的十字路口提前占据有利位置。方向如此明确,作为应届生的你还在等什么?